Toimintasuunnitelma

Toimintasuunnitelma vuodelle 2025

 

 

  • ➢ Hoidamme merkkipäivämuistamiset perinteen mukaan. Osaston standaari ja kukat sankareille. Mikäli jäsen järjestää juhlat, osaston edustaja saapuu paikalle mahdollisuuksien mukaan. 

  • ➢ Luottamusmieskoulutukseen ovat velvoitettuja kaikki luottamusmiehet. Myös työsuojeluvaltuutetut ovat velvoitettuja koulutukseen. 

  • ➢ Jäsenpostitukset lähetetään ensisijaisesti sähköpostilla, Vasamassa ja kotisivuilla. Kirjeet lähetetään vain tarvittaessa. Virallisena tiedotuskanavana pidetään sähköpostia. 

  • ➢ Kumppaneiden kanssa pidetään suhteet kunnossa, ja ollaan jäseninä mm. SASK ja paikallisjärjestössä. 

  • ➢ Tuetaan jäsenien osallistumista liiton järjestämiin tapahtumiin ja koulutuksiin, mikäli liitto ei tue. Korvaamme kuluja hallituksen kokouksessa päätetyllä tavalla. 

  • ➢ Jäsenien tulee jatkossa itse päivittää yhteystietonsa suoraan liiton jäsenrekisteriin. 

  • ➢ Pidetään nettisivut ajantasalla. 

  • ➢ Järjestetään paikallista koulutusta tarvittaessa, esim. urakkalaskentakurssi. 

  • ➢ Lehtitukea maksetaan jäsenille tilausten mukaan. 

  • ➢ Raha-asioita hoidamme vastuullisesti ja säilytämme rahat riskittömillä tileillä. 

  • ➢ Työmaavalvontaa järjestetään tarpeiden ja mahdollisuuksien mukaan. 

  • ➢ Pyrimme keräämään ammattikoululaisetkin jäseniksi. Pyrimme käymään kouluilla esittelemässä liiton toimintaa. 

  • ➢ Osaston jäsenille jaetaan koulutustuki ay- kursseilta hakemusta vastaan. 

  • ➢ Sähköalan ammattitutkinnoista jaetaan stipendi todistusta vastaan. 

  Rahatilanteesta riippuen, pyrimme järjestämään virkistystoimintaa. 

  • ➢ Hallituksen jäsenille maksetaan matkakulut kokouksiin, Verohallinnon päätöksen mukaisen enimmäiskorvauksen mukaan. 

  • ➢ Hallituksen toimihenkilöille maksetaan kulukorvaus tehdystä työstä. 

  • ➢ Toimistolaitteet pidämme ajan tasalla tarpeen mukaan. 

  • ➢ Vastaamme kaikkiin nettisivujen kautta tulleisiin yhteydenottoihin.